Реклама

Роструд рассказал, что несовершеннолетние могут работать с разрешения родителей с 14 лет, а с 16 лет — заключать договор можно без согласия родителей. Но не во всех сферах

Федеральная служба по труду и занятости сообщает, что работать могут и дети до 14, но исключительно ради собственного удовольствия — работа не должна сказываться на здоровье и психике. Обычно это съемки в кино, участие в театральных и цирковых представлениях. Договор за тех, кому меньше 14 лет, подписывают родители или опекун, также для подписания такого документа необходимо разрешение органов опеки.

С 14 лет ребенку достаточно получить письменное согласие одного из родителей или опекуна, чтобы официально устроиться на работу. При этом труд не должен отвлекать от учебы — работать можно только в свободное время.

Для всех несовершеннолетних есть общие правила найма. Перед заключением трудового договора ребенок должен пройти медосмотр и делать это ежегодно до 18 лет. Детям нельзя трудиться на должностях с вредными и опасными условиями труда и отрабатывать испытательный срок. Запрещено принимать на работу лиц младше 18 лет в заведения, где может быть причинен ущерб здоровью или нравственному развитию: игорные и ночные клубы.

Несовершеннолетние 14-15 лет могут работать до 4 часов за смену, 15-16 лет — до 5 часов в день и не более 24 часов в неделю, 16-18 лет — до 7 часов в день и не более 35 часов в неделю. Если ребенок трудиться и при этом продолжает учиться, нагрузка должна быть уменьшена вдвое.

Реклама

А ещё у нас есть

Оставить комментарий

Войти с помощью: 

Ваша почта не будет опубликована