Предприятие «Гестамп Северсталь Всеволожск» признано модельным предприятием по повышению производительности труда.
Компания-производитель автокомпонентов и участник нацпроекта «Производительность труда» по мнению экспертов Федерального центра компетенций может стать примером для других предприятий, участвующих в проекте.
Основной заказчик предприятия «Тойота Мотор», они же обучают работников принципам бережливого производства. За год удалось перейти с трёхсменного режима работы на двухсменный, минимизировать количество сверхурочных часов, оптимизировать рабочие операции и склады.
Команда завода уже делится практиками с другими: на предприятии побывали представители Гестамп из Калуги и Тольятти, гости из процессного офиса Ленобласти и Регионального центра компетенций.
«Несмотря на то, что предприятие современное, здесь тоже есть над чем работать в части повышения производительности. К примеру, автоматическая подача деталей дает возможность упростить процесс для сотрудников и сократить время производства. Самое главное, что предприятие мотивировано своим ключевым клиентом, они приняли вызов и добиваются уровня соответствия своим партнерам. А в результате наращивают потенциал для длительных контрактов и новых заказов», – прокомментировал председатель комитета экономического развития и инвестиционной деятельности Дмитрий Ялов.
Напомним, что участие в нацпроекте «Производительность труда» может принять любое сельскохозяйственное предприятие, занимающееся торговлей или строительством, транспортные компании, а также занимающиеся обрабатывающим производством, если доля иностранного участия в капитале компании составляет 50%. Для этого нужно лишь пройти регистрацию на сайте производительность.рф
Евгения Скачкова
Фото: lenobl.ru
