Привлекать сезонных работников этим летом планируют 21 % российских работодателей, как показал опрос сервисов «Работа.ру» и «Подработка», проведенный среди 400 представителей компаний. Треть этих компаний хотят трудоустроить сезонных работников на 1-2 летних месяца.
Чаще всего временных сотрудников намерены привлекать представители микробизнеса и крупного бизнеса:
- 29 % планируют трудоустроить их на 1-2 месяца;
- 57 % будут предоставлять им работу в течение 3-4 месяцев.
Более половины опрошенных — 57 % — на летний период собираются привлечь менее 10 человек.
Для трудоустройства сотрудника на сезонную работу компания подписывает с ним срочный трудовой договор. В соглашении обязательно делается пометка, что договор заключается на сезон, чтобы в случае спора с работником договор не признали бессрочным.
Бесплатно разместить объявление о поиске работы или найме сотрудников в Выборге и районе можно на странице сообщества «Работа в Выборге» в социальной сети ВКонтакте и в официальном Телеграм-канале:
Здесь каждый день публикуются свежие вакансии напрямую от работодателей, а также размещаются частные запросы и резюме.
