Компания hh.ru определила, какие навыки и качества, по мнению жителей СЗФО, будут востребованы в будущем на рынке труда.
Чуть больше половины опрошенных (51%) считают, что решающим фактором при приёме на работу будет навык анализа информации и принятия решений. На второе место попала цифровая грамотность, её считают необходимой 49% опрошенных. На третьем месте по важности с результатом в 46% стоят сразу два навыка – стрессоустойчивость и ориентация на результат. Между тем, такое качество как лидерство, что ещё недавно стояло на первом месте у многих работодателей, ушло в конец списка, набрав всего 23% ответов.
Навык «ориентация на результат» оказался наиболее востребованным среди старшего поколения (45 лет и старше), в то время как молодые специалисты (от 18 до 34 лет) отметили в числе основных навыков финансовую и коммуникативную грамотность.
Для женщин навык стрессоустойчивости оказался важнее, чем для мужчин (46% против 39%), также как инновационность (44% против 39%) и эмоциональный интеллект (34% против 27%). А вот «адаптивность и гибкость» мужчины оценили выше, чем женщины.
Евгения Скачкова
Фото: pixabay.com
