На российском рынке труда растет спрос на аренду персонала

На российском рынке труда растет спрос на аренду персонала
Фото
freepik.com

В первом квартале 2024 года на 30% увеличился спрос на аренду персонала, если сравнивать с аналогичным периодом прошлого года. А за 2023 год число таких вакансий возросло на 89%.

Чаще всего компании хотят принять на время работников следующих специальностей:

  • продавцы-консультанты;
  • начальники смены;
  • разнорабочие;
  • бухгалтеры;
  • программисты;
  • рекрутеры.

Больше всего вакансий с указанием аутстаффинга предлагают компании, которые занимаются последующей сдачей в аренду персонала другим организациям. Они размещают более трети предложений. Такой формат найма работников распространен в сфере строительства и IT, на предприятиях машиностроения и промышленного оборудования, в логистических организациях.

Если компании требуется узкопрофильный специалист для выполнения конкретной задачи, нет смысла брать его на постоянную занятость, выгоднее привлечь внештатно или взять в аренду. При этом арендованный сотрудник может работать в своей компании и одновременно выполнять проекты и задания организации, которая его арендовала.

Согласно законодательству РФ, сдавать в аренду персонал могут только аккредитованные государством организации.

Похожие записи

calendar-fullcross