В Ленобласти обучают соцработников

В Ленобласти обучают соцработников

Образовательный проект для руководителей учреждений соцзащиты «Область заботы 2.0: профессиональное развитие Команды47 в социосфере» стартовал в регионе.

Проект организован областным комитетом по социальной защите в рамках контракта с РАНХиГС.

«Стратегический и системный подход в управлении учреждений соцобслуживания помогает выстроить работу всей системы соцзащиты региона. Поэтому важно, чтобы руководитель хорошо чувствовал тенденции развития социальной сферы, понимал принципы социального предпринимательства, знал об инновационных практиках. Проект является уникальным: по сути – это формирование команды единомышленников в стремлении становиться лучше, предлагать и находить решения и возможности, брать на себя ответственность. Сейчас особое время поиска новых нетривиальных подходов к задачам и, главное, не останавливаться».

Заместитель председателя правительства Ленобласти по социальным вопросам Николай Емельянов

Направлен образовательный проект на руководителей и сотрудников государственных учреждений социального обслуживания, подведомственных комитету по соцзащите. Пройти акселерационную программу ускоренного обучения смогут 50 сотрудников региональных соцучреждений, прошедшие предварительный конкурсный отбор. В ходе конкурса учитывались управленческий потенциал, лидерские качества, профессиональные компетенции, готовность к изменениям и потенциал обучаемости.

Программа обучения включает в себя две сессии и четыре модуля: введение в социосферу, человекоцентричность, управление, ресурсы и команда.

Фото: lenobl.ru

Похожие записи

calendar-fullcross