В правительстве рассматривается вопрос об изменении структуры оплаты труда школьных учителей. На данный момент разрабатываются соответствующие поправки в Трудовой кодекс РФ, определяющие единую модель распределения зарплатного фонда.
В настоящее время идет работа над тем, чтобы зарплатный фонд гарантировано распределялся в пропорции 70% к 30%. В данном соотношении 70% денежных средств должно выделяться на оклады, а 30 % - на различные надбавки.
Как отмечает глава Министерства просвещения Ольга Васильева, субъекты не всегда соблюдают эту пропорцию и распределяют суммы самостоятельно. Введение единой модели формирования структуры оплаты труда должно поменять ситуацию.
Также новые школьные стандарты должны снизить нагрузку на педагогов более чем на треть. Учителя будут вести только четыре документа: рабочая программа по предмету, календарно-тематический план, электронный журнал, электронный дневник.
Фото: sm-news.ru
