Основной темой для собрания стала реализация пилотного проекта «Прямые выплаты» на территории Ленинградской области. Проект начнёт свою работу с 1 июля 2020 года.
Основной целью реформы выплат по нетрудоспособности, уходу за ребёнком и по обязательному страхованию жизни и здоровья связанными с опасностью на производстве является улучшения положения застрахованных граждан и страхователей при начислении выплат.
Предпринимателям рассказали о сроках подачи заявлений в Фонд социального страхования документов для выплаты пособий застрахованным лицам. А также об ответственности за непредставление данных. Также, на семинаре отметили, что данные изменения позволят минимизировать риски в связи с поддельными листками нетрудоспособности, которые нередко используются гражданами для выхода во внеочередной отпуск.
Кроме того, на прошедшем мероприятии сотрудники Пенсионного фонда России рассказали о переходе с классической – бумажной Трудовой книжки на новую - электронную форму. Данные изменения вступили в силу с 1 января 2020 года. До 31 декабря текущего года работник в праве выбрать самостоятельно вид носителя Трудовой книжки. Стоит отметить, что работодатель будет обязан вести учёт как бумажной, так и электронной версии документа. Человек, впервые начавший свою трудовую деятельность с 1 января 2021 года, будет иметь только записи о работе в электронном виде.
Текст и фото: Глеб Орлов
Комментариев нет