Министерство труда и социальной защиты населения определило группы граждан, для кого рекомендована организация удаленного рабочего места.
В первую очередь, на «удалёнку» рекомендуется отправлять работников предпенсионного и пенсионного возраста, людей с ограничениями по здоровью, а также беременных женщин и сотрудников, имеющих малолетних детей.
Однако решение о направлении граждан на удаленную работу должно приниматься в зависимости от функций и должностных обязанностей, выполняемых работником. Одно из условий осуществление надомной работы – это возможность выполнять поставленные задачи за пределами постоянного рабочего места.
Заработная плата при выполнении трудовых обязанностей из дома в полном объеме должна выплачиваться работнику без изменений.
Фото: Shutterstock/FOTODOM
